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Buscamos un Coach de Rendimiento de Negocio de Franquicias con experiencia que trabaje directamente con una cartera de propietarios de franquicias y les ayude a aumentar sus ingresos, mejorar los márgenes brutos y aumentar la rentabilidad.
Lo que harás
- Orienta a los propietarios de franquicias sobre estrategias para aumentar los ingresos y la rentabilidad.
- Ayudar a los propietarios a desarrollar contactos y nuevas relaciones comerciales dentro de sus territorios.
- Asesora a los propietarios en prospección de negocio a negocio, desarrollo de socios, networking y desarrollo de negocios locales.
- Analizar el desempeño de los franquiciados e identificar las causas profundas de los desafíos en ingresos o rentabilidad.
- Ayuda a los propietarios a mejorar todo el proceso de ventas, desde la generación de leads y el desarrollo de oportunidades hasta la estimación, cierre, ejecución de proyectos, seguimiento, clientes recurrentes e ingresos recurrentes.
- Propietarios de entrenadores en precios, gestión de márgenes brutos, costes de trabajo, costes laborales y otros factores que afectan a la rentabilidad.
- Ayuda a los propietarios a determinar cuándo es necesaria una inversión adicional en ventas, técnicos, personal u otros recursos para apoyar un crecimiento rentable.
- Desarrolla objetivos medibles y planes de acción prácticos con los franquiciados y hazles responsables de su ejecución.
- Utiliza los datos de rendimiento de los franquiciados y los benchmarks del sistema para identificar oportunidades y convertir los datos en acción.
- Ayuda a los propietarios a mejorar el flujo de trabajo, la programación, el personal, el servicio al cliente, el seguimiento y otras áreas operativas que afectan al crecimiento y la rentabilidad.
- De 5 a 10 años de experiencia como coach de negocios de franquicias.
- Capacidad demostrada para ayudar a los propietarios de negocios a aumentar ingresos y mejorar la rentabilidad.
- Un sólido conocimiento de las relaciones franquiciado/franquiciador.
- Experiencia gestionando y entrenando un portafolio de propietarios de franquicias.
- Sólidas habilidades financieras y analíticas, incluyendo la capacidad de comprender el margen bruto y el rendimiento del P& L, y traducir la información financiera en decisiones empresariales prácticas.
- Sólidos conocimientos en ventas y desarrollo de negocio, especialmente en un entorno B2B.
- Excelentes habilidades para construir relaciones y comunicación.
- Capacidad para establecer credibilidad entre los empresarios emprendedores y exigirles responsabilidad.
- Sólidas habilidades para resolver problemas y análisis de causas raíz.
- Capacidad para desarrollar planes de acción claros y medibles y dar seguimiento a los resultados.
- Se prefiere experiencia en franquicia comercial y/o residencial.
- Tener experiencia previa en cerrajería, seguridad o en un sector relacionado es un plus, pero no es obligatorio.
- Dominio de Microsoft 365, Excel, videoconferencias y la capacidad de aprender rápidamente sistemas empresariales propietarios.
- Capacidad y disposición para viajar periódicamente según sea necesario.
Este es un puesto remoto.
La red de especialistas en seguridad de la franquicia Flying Locksmiths y FlyLock Security Solutions ofrece sistemas de control de acceso, servicios de cerrajería comercial y soluciones de seguridad para puertas en todo el país. Combinamos los valores tradicionales con los últimos avances en tecnología para garantizar que nuestras soluciones de seguridad y protección satisfagan las necesidades precisas de los clientes.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a FlyLock Security Solutions Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)








